またまたまた更新しなかった(泣)
いやーすっかりご無沙汰。
どうも
またやってしまった崖っぷちです。
久々の更新。
結構時間が経過してしまったのでどうしようか
迷ったんですが、せっかくのブログ。
またはじめからやり直そうと頑張っていきたいと思います。
まぁこれを機に、ブログの趣旨も少し変えて、何かあったらすぐに更新しようかと。
たとえば、ほんとに簡単なものでもいいので
「空がきれいだなぁ」
じゃぁブログに書こう
「いやなことがあった」
じゃぁブログに書こう
「楽しいことがあった」
じゃぁブログに書こう
なんてね。
継続させることが重要なんだけどダメだったら
またやり直しすれば良い。
やり直しは何度でもできる。
人生は一度しかないので楽しく、でもしっかり
地に足をつけて頑張りたいなぁと思います。
-------------------------------------------------
最近、お客様と話をしていると多くの人事担当者の悩みが
『グローバル人材の育成』
なんですって、知ってました?
最近よく聞かれる『グローバル人材』なんですが、
人事担当者に「グローバル人材ってなんですか?」
って聞いてみると、大体こう言われます。
「グローバルに活躍できる人材」と・・・・。
いつも「すげー曖昧だなぁ」と思うんです。
まぁきちんと会社の中で定義されていないことが
問題だと思うんですけどね(笑)
そんな曖昧な定義でも一つ確立されているものがあります。
それが『英語=英会話』が重要!
まぁそうですよね、当たり前です。
まずはしゃべれないと始りませんから。
でも、何から始めればいいかわからないという方も多いと
思います。
だからまずはこれから始めてみてはいかがでしょうか?
※ちなみに私もこれを始めています
■無料メルマガ「毎日1分!英字新聞」
→ http://goo.gl/6PYdV
※まぐまぐもしくはメルマに登録の必要性がありますので自己責任でお願いします
■有料Verもあり、月々1,000円で無料メルマガの文面をアメリカ在住で教師をしている女性に読み上げてもらっているそうです。しかもめちゃくちゃ発音がきれいとの事。
→ ネイティブスピーカーによる英語音声教材!毎日1分!英字新聞Premium
こんなところから始めるのもありかと思います。
どうも
またやってしまった崖っぷちです。
久々の更新。
結構時間が経過してしまったのでどうしようか
迷ったんですが、せっかくのブログ。
またはじめからやり直そうと頑張っていきたいと思います。
まぁこれを機に、ブログの趣旨も少し変えて、何かあったらすぐに更新しようかと。
たとえば、ほんとに簡単なものでもいいので
「空がきれいだなぁ」
じゃぁブログに書こう
「いやなことがあった」
じゃぁブログに書こう
「楽しいことがあった」
じゃぁブログに書こう
なんてね。
継続させることが重要なんだけどダメだったら
またやり直しすれば良い。
やり直しは何度でもできる。
人生は一度しかないので楽しく、でもしっかり
地に足をつけて頑張りたいなぁと思います。
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最近、お客様と話をしていると多くの人事担当者の悩みが
『グローバル人材の育成』
なんですって、知ってました?
最近よく聞かれる『グローバル人材』なんですが、
人事担当者に「グローバル人材ってなんですか?」
って聞いてみると、大体こう言われます。
「グローバルに活躍できる人材」と・・・・。
いつも「すげー曖昧だなぁ」と思うんです。
まぁきちんと会社の中で定義されていないことが
問題だと思うんですけどね(笑)
そんな曖昧な定義でも一つ確立されているものがあります。
それが『英語=英会話』が重要!
まぁそうですよね、当たり前です。
まずはしゃべれないと始りませんから。
でも、何から始めればいいかわからないという方も多いと
思います。
だからまずはこれから始めてみてはいかがでしょうか?
※ちなみに私もこれを始めています
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こんなところから始めるのもありかと思います。
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